Great Place To ve Türkiye’nin Best Workplaces verileri, kadın çalışan deneyiminde güvenin belirleyici olduğunu gösteriyor. Aynı kaynaklar adalet uygulamalarının çalışan bağlılığı üzerinde etkili olduğunu vurguluyor. Raporda ayrıca takdir kültürünün kadın çalışanların iş tatmini ve kalıcılığını artırdığı belirtiliyor.