Hospitality Net makalesi, zayıf restoran performansını sıklıkla şefin yeteneğine bağlayan yöneticilere uyarı yapıyor. Asıl sorunların belgelenmemiş operasyonel sistemler, net tanımlanmamış sorumluluklar ve yeni şefin miras aldığı yapısal boşluklar olduğunu; bu nedenle personel değişikliğine gitmeden önce mutfağın devralındığı koşulların incelenmesi gerektiğini savunuyor.