Danimarka’da yapılan kapsamlı bir araştırma, erkek yöneticilerin ilk çocuklarının doğumunun ardından kadın istihdamında artış tespit etti. Marketing Türkiye’nin aktardığı çalışmaya göre, patronların kız çocuğu sahibi olması iş yerlerinde kadın çalışan oranını olumlu etkiliyor. Araştırma, bu ilişkinin özellikle yönetici pozisyonlarında gözlemlendiğini belirtiyor.